考试找工作，目前也已经成为一种趋势，无论是国家机关招聘工作人员还是企事业单位招聘职工，只要是大一点的单位，基本上都会通过考试对于应聘人员进行初次筛选，接着才会举行面试环节，决定最终的录用人员，今天，就和大家扯扯个人对于事业编制考试的一些感受，仅供参考。
首先，事业编制考试制度确立的时间不是很长，规范化也是近些年才确定的，同时，随着毕业生人数的累积，每年的报考人数不断增多，岗位竞争压力不断增大，考试内容级范围也不断增大。在事业编制考试之初，各地的方式大不相同，有些岗位考的是专业知识，比如云南曲靖市，有的考试的是综合基础知识，当然，涉及医生、教师的，会考本专业的知识，也有只考综合基础知识的，而且考试时间也不是很固定，都是随时要人，随时准备。但是，随着事业单位考试制度的规范化，现在的考试大多比较固定，一般管理岗位都会考《行政能力倾向测验》和《综合基础知识》两科，而教师招考与医生招考考的科目和内容也都比较固定，同时，对于考试试题，也都有相关资质要求，避免出现前几年的泄题事件。
其次，要考取事业单位，肯定不容易，也很少有速成的办法。一般来说，由于考试的内容涉及面较广吗，虽然考试的形式以及题型已经固定，但是仍需要参加考试的考生去多做练习，一方面是熟悉考试的出题模式，另一方面则是锻炼你在有限时间内的做题速度与做题正确率，很多考上的同学，都是在题海战术的指导下才取得胜利的。另一方面，多做总结，适时地回顾自己做过的习题，特别是错误的习题。一般来说，错题就是你知识盲点的地方，通过错题巩固自己的知识盲点，这样避免下次犯类似的错误，这只是最基本。同时，通过错题你可以总结自己的思维惯性，这个才是重点，有些题目你一看就懂，一做就错，其原因就是你的思维方式出现了问题，只有改变固有的思维方式，你才不会再犯类似的错误（这个很难，不过你想考上，就必须克服自己固有的思维模式）。
最后，关于培训班，要不要报考，这个还是要根据个人家庭情况进行选择。现在的考试已经规范，这也意味着有规律可循，那么报班貌似不错，但是很多考试机构的老师，基本上都是一些考不上的学生照本宣科的教，事实上，他们还不一定有你做得好，因此，对于选择培训班，必须谨慎。如果家庭条件一般，在有可能情况下，可以报一个集训班，如果条件好，可以报一个长期培训的班。不建议报考线上的培训班，因为报班主要是为了大家在一起有学习氛围，老师可以当面指导，而且培训班能够规范你的行为。
上边就是一点看法，如何选择在于考生自己，希望对你有所帮助。