2023年，办公室将继续坚持“勤勉、务实、高效”原则，进一步增强责任意识、担当意识、效率意识和服务意识，紧紧围绕全局中心工作，力求把大小事情办得周全，把轻重工作做得圆满，不断提升服务水平，切实发挥好参谋助手和综合协调作用，重点做好以下六方面工作：
一、强化统筹协调，发挥参谋助手作用
充分发挥好办公室沟通上下、协调内外的“中枢”作用，加强与局领导和各科室、单位的沟通协调，统筹安排、科学调度好重大活动、重要会议、重点工作，确保各阶段工作任务顺利推进。紧紧围绕局班子重大决策部署，主动超前做好各项服务工作，力求调研到关键上、参谋到点子上、服务到决策上，切实发挥好参谋助手作用，努力为推动工作高质量发展作出新贡献。
二、强化督查督办，抓好重点工作落实
以“服务和落实”为核心，以“规范和质效”为抓手，强化重大决策部署和重点工作的督办，采取全程督办，跟踪督办、专项督办等方法，及时提醒，督促相关责任科室、单位加快工作进度，确保各项局班子决策部署和各项重点工作任务落细落小、落地落实。
三、强化责任意识，提升政务服务水平
1.力求办文做到精益求精、无差错。在文稿质量上，树牢“精品意识”，围绕中心、精炼主旨，确保严格按照上级部门和局领导要求，按规定时限提交报送各类安排意见、工作总结、工作汇报、领导讲话等；在办文程序上，实行专人负责，确保公文分类登记、运转审批、整理归档规范化，进一步提升公文办理的质量和效率。
2.力求办会做到规范细致、无缺陷。强化会议管理，严格按照“零失误”的要求，紧扣“会前预案、会中协调、会后总结”3个环节，做到“人员、责任、服务”3个到位，确保工作会议、重点工作推进会、局务会、干部职工大会、党员大会等各类会议准备充分、组织有序、保障到位。
3.力求办事做到严谨周到、无疏漏。以制度促效率，切实做到大事不误、小事不漏、办事周到；以沟通提质量，坚持重要活动、重要工作、重大问题及时沟通衔接；以实干出成果，主动寻求局领导的指导、支持和帮助，全力推进各项工作高质量完成。
四、强化信息宣传，推动工作提质增效
着力加强信息宣传工作，落实全员抓信息宣传的工作机制，严格执行《信息工作办法（试行）》，及时下发《信息采用情况通报》，紧盯学习贯彻xxx等重点工作和重要活动，紧扣主题教育、xxx周年等重要节点，强化精品意识，及时捕捉信息动态，撰写高质量的宣传信息。办好微信公众号，积极向各类媒体平台投稿，力争2023年各类媒体平台上稿率进一步提升，为工作营造良好氛围。
五、强化政治统领，加强机关党的建设
1.进一步加强干部队伍理论武装。积极采取集体学习、专题辅导、网络宣传、观看视频、座谈讨论等多种形式，组织党员干部深入学习。。。。。，筹备专题研讨交流，学思践悟，推动党员干部学习往深里走、往心里走、往实里走。继续办好“业务工作大讲堂”，每周由业务骨干领学业务政策知识，年轻干部分享各地工作典型经验，结合工作实际进行讲解阐释，不断完善干部履职尽责的知识体系。
2.进一步加强机关党建工作。切实发挥好xxx先锋模范作用，组织引导xxx带头落实、带头攻坚、带头创新，紧紧围绕全局中心工作，以“让党放心、让人民群众满意”为目标，以“XXX”为总体工作思路，推动工作高质量发展。高标准落实“XXX”制度，进一步丰富xx形式，从严从实开好XXX生活会，教育引导xxx牢固树立全心全意为人民服务的理念，锻造一支政治素质过硬、理想信念坚定、工作作风优良、业务能力出色的xxx队伍。强化底线思维和红线意识，进一步抓实抓细XXX建设，完善机关内控机制和各项运行制度，严格落实请示报告制度，积极落实民主集中制，加强局机关xx教育，坚决防止xx事件发生。
3.进一步规范机构编制和干部人事工作。严格执行干部选拔任用、公务员职务与职级并行等相关规定，规范做好工资等人事手续办理工作。根据要求，做好年报、年度考核等工作。
六、强化规范管理，保障机关有序运转
1.深入推进机关作风能力转变。持续开展“XXX”主题实践活动，进一步规范工作制度机制，坚持和完善工作月安排、周汇报、季调度、年终考核等机制，在全体党员干部中大力倡导科学务实、实干担当的工作作风，创建“XXXX”的模范机关。加强调查研究，落实好xxx抓点制度，印发《2023年工作要点》和《重点任务清单》，细化工作举措、量化目标任务，切实形成层层有责任、人人抓落实的工作格局。
2.严格规范做好财务及固定资产管理工作。坚持大额资金支出提请xxx研究，严格落实XX采购、固定资产管理以财务支出审核制度，每月按时XXX汇报财务支出情况。严格资产管理使用，采购的各类固定资产及时建立台账，达到使用年限的办公设备按时进行报废处置。编制上报2022年度部门财务决算、2023年度部门预算公开，严格按预算编制使用各类资金，确保各项支出及时足额、手续齐全，符合规定。
3.全力以赴做好各项服务保障工作。每月按时审批发放XX工资XX等；及时完成调动及新进人员工资XX手续办理、退休人员xxx调整等工作，做好工xxx等工作。做好办公用品采购配发等服务保障工作，加强节假日值班、安全生产等管理，认真落实外出报告、请销假、走访慰问等制度，保障xx规范高效运转。