办公室（政务）2022年工作总结
及2023年工作计划
一年来，在局领导班子的坚强领导下，办公室紧紧围绕单位中心工作，以参与政务、管理事务、协调内务、搞好服务为重点，尽职尽责，扎实工作，尽力完成各项工作任务。现将2022年工作情况总结如下。
一、2022年工作总结
（一）重点及亮点工作完成情况
一是完成XXXXXX；二是完成XXXXXX；三是完成XXXXXX。
（二）日常工作完成情况
1.做好了疫情防控工作。全力做好疫情防控工作。一是根据疫情形势，及时传达学习上级部门疫情防控相关通知，严格执行落实疫情防控要求。二是充分做好了疫情防控信息的上传下达，在工作微信群及时发布疫情相关情况及防控要求，及时收集和反馈干部职工有关疫情信息，做到“信息通疫情清”。三是做好了疫情防控数据信息统计上报工作。及时统计上报全局干部职工人员核酸检测情况。四是做好了日常防控工作。不定期对办公区域进行消毒，实行来访人员测量体温和扫码登记。五是做好了突发疫情封控期间信息传达、核算检测统计上报、返岗干部职工信息报备等工作。
2.做好了2022年工作计划及效能目标考核制定工作。认真落实2022年工作部署，组织召开了2021年总结表彰暨2022年工作部署会议，制定了《2022年工作要点及任务分工》《2022年度各科室效能目标管理考核办法》，签订了《效能目标考核责任书》。为切实落实全年效能目标任务奠定了基础。
3.做好了办文办会工作。一是严谨做好办文工作。完成单位各类文件的起草、审核、会签、审签、签发、校对、打印、装订工作，共核稿、印发党发文件X份，政发文件X份、函发文件X份，办公室发文X份。做到行文格式规范，内容正确，程序合理，时效及时。二是认真做好办会工作。根据如果文章对你有帮助请给作者建议及鼓励单选文章对你是否有帮助？4是否对作者其实文章感兴趣？15 人参与 投票已结束
领导班子的安排部署，共组织召开支委会X次，局务会X次、党员干部职工学习书班X期，积极协助配合其他科室开展的重要会议或活动，做好了各类会议的议程安排、会场布置、文件起草、综合协调、会议记录、后勤服务等工作。
4.做好了上传下达、督察督办工作。一是做好了机要通信工作。共计接收、登记、编号、传阅、分发、保管、转办、催办、归档各类文件X份；编号、登记、存档、管理合同XX份；登记、转办会议通知、行政接待XX份。二是做好了督查督办工作。每月对各科室月度工作计划和上月工作完成情况进行汇总并督查督办。协助领导督查检查各科室对上级部门或领导班子的指示批示、会议决议、工作计划等工作的贯彻执行情况，积极主动与各科室沟通、协调、联系,加强督查、催办,做到事事有回音、件件有落实,
5.做好后勤保障工作。一是完成2022年全局办公用品采购、验收、入库、分发工作。二是做好了车辆管理工作。完成车险缴纳工作。三是做好了网通、水通、电通。完成卫生间水路、电路维修工作；完成空调的维修工作；完成网络安全自查工作，保证网络安全通畅。四是做好了节假日值班安排和督查工作。做好了办公区域内绿植的养护工作。五是做好了考勤统计、公示及上报工作。
6.做好了人事劳资。一是完成人员招聘、任职手续办理等工作。二是完成人事档案“回头看”专项审核工作。三是完成2名控编人员专业技术职称评审工作。四是完成合同制人员劳动合同签订和续签工作。五是完成人事各类表格填报、名册更新、先进评审等工作。
7.做好公务接待工作。完成与上级部门及其他相关业务单位的工作联系、交流和协调工作，做好了日常来信来访处理工作。完成了上级部门督查检查、调研指导、沟通洽谈等重大公务接待X次。主要包括：1.XXX；2.XXX&…..
8.做好日常行政管理工作。一是认真对待前来咨询、办事的群众，做到服务热情、细心周到。每周五对办公室、会议室进行大扫除，并对各科室卫生进行检查，时刻保持办公室、会议室卫生清洁。二是加强制度建设。修订、补充、完善了《涉密计算机管理办法》《网络保密管理制度》《QQ群、微信群管理制度》《抖音、微信公众号管理办法》等X项管理制度；三是严格执行考勤制度。每月汇总出勤情况并进行公示，严肃考勤纪律，杜绝了随意调休、未加班即调休等情况发生。四是着力提升全局干部职工业务能力水平，组织召开党员干部职工学习班XX次。五是做好了“八五”普法教育、保密工作、计划生育、爱国卫生、完成网络安全自查上报工作；完成保密相关材料的上报工作；完成政协、人大提案选题推荐工作；积极开展创建文明单位。
9.信息报送工作。发布信息报道19篇。
二、存在的问题
一是工作的预见性、主动性不强；二是工作效率还需要提高。
三、下步工作计划
2023年，办公室将秉承“承上启下、沟通内外、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障”的职能职责，抓好“精、实、细”，不断提升办公室工作的质量和水平。
（一）抓“精”。把办重点文、办重点会、办重点事作为2023年工作的重中之重。一是办好重点文。抓好文稿起草工作。严把政策关，克服文稿“硬伤”，认真审核公文的体例、格式，准确、全面地体现发文意图；严把文字关，避免文稿“软伤”，做到文稿思路清、高度够、表达准、特点明；严把程序关，按程序办文，落实文稿审批制度，杜绝上报材料差错；严格公文运转程序，确保公文收发运行规范有序、高效无误。二是办好重点会。精心组织好上级领导调研、检查的接待工作，把各类会议议题确定、材料准备、会议督查落实等重要环节都做到严谨细致，会前部署周密细致，会中服务万无一失，会后工作注重落实，确保各种会议顺利进行。三是办好重点事。准确把握领导的思想脉搏，紧扣全局中心工作，从被动向主动转变，积极主动及时与领导多请示，明确目标方向，搞好思路接轨，积极为领导提供可操作性强和富有建设性的决策参考，努力保障和促进全局重点工作的顺利开展。
（二）抓“实”。一是围绕全局中心工作，对上级交办和领导安排的工作，正确理解上级精神，深刻领会领导工作意图，把握工作动态，增强工作预见性，积极主动与各科室沟通、协调、联系,加强督查、催办，做到事事有回音、件件有落实,促进各项工作顺利推进。二是确保政令畅通，及时传递文件材料，及时组织学习上级方针政策、会议精神和市委、市政府的重要决策部署，及时向领导反馈各方面的意见和建议，及时将领导的工作意见传达到各科室，并加强跟踪反馈，督促落实。
（三）抓“细”。突出“作风建设、制度建设、工作考核、后勤保障”这四大重点。一是加强作风建设,抓好学习教育、严格考核、规范管理等方面用力，突出体现求真务实、勤奋努力的引导方向，切实转变工作作风，全面提升工作质量和水平，努力打造一支能干事的干部队伍。二是加强制度建设，进一步修改完善管理局各项管理制度。三是加强督办考核。优化督办方法，强化提前介入，定期梳理重大决策部署及领导批示交办的事项，确保各项工作贯彻落实迅速有效；加强目标管理考核，将日常督办结果与年终考核相结合，力求以考核结果反映科室工作实际情况推动各项工作深入开展。四是做好后勤保障。当好“好管家”，真心情愿做“老黄牛”“孺子牛”，全力做好环境卫生清洁、公务接待、车辆调度和管理、固定资产管理、办公网络、水电维护、办文办会等工作。