当劳动者因为生病而无法进行劳动时，如果达到病休条件的，可以申请病退。那么，申请病退要准备哪些材料，要注意什么问题呢？下面由李万瑞律师为您解答，希望对您有帮助。
申请病退要准备哪些材料,要注意什么问题
办理病退需提交材料
①职工身份证
②个人档案； ③退休审批表；
④职工养老保险手册；
⑤医务技术鉴定结论； ⑥欠费企业职工退休，
除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。 3、病退办理程序
①材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条 件的，通知申报单位进行公示；
②办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情 况进行公示，公示期10天；
③办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休 审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续
办理病退注意问题
一、领表条件
凭身份证原件、完整的住院病历、住院押金票据或医保报销票据领表。
具体要求：
(一)、年龄： 以档案年龄为准，男年满50周岁，女满45周岁。
(二)、缴费年限 参加基本养老保险(含视同缴费年限)满15年及其以上。
(三)、病历要求：
1、病历必须为县级以上(含县级)医院住院病历且盖有医院章(县级医院必须加盖医院红章)。
2、一般类疾病住院出院后满一年； 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院后即可； 精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
二、填表说明
《职工非工伤病劳动能力鉴定表》只填写包括“既往(伤、病)史”栏的以上部分，其他部分不要填写。